İstanbul'da Filipinli Bakıcı

Filipinli bakıcıyla gündelik iletişim çoğunlukla İngilizce yürür; İngilizce, Filipinler'in resmi dillerinden biridir. Adayın Tagalogca ya da başka bir yerel dili de konuşması olağandır.

Adayın İngilizce seviyesi, Türkçe bilip bilmediği ve çocuğa ya da yaşlıya hangi dilde hitap edeceği görüşmede netleşir. Çocuğun evde İngilizce duyması isteniyorsa bu beklenti görev tanımına yazılır; ders vermek ayrı bir iştir ve ayrıca konuşulur. Yaşlı bakımında Türkçe iletişim gerekiyorsa adayın Türkçesi ayrıca değerlendirilir.

Ebeveynler bakıcıyla İngilizce, çocukla Türkçe konuşuyorsa küçük çocuk iki dili birlikte duyar. Bu durumda ailenin, bakıcıdan hangi durumda hangi dili kullanmasını beklediğini netleştirmesi yeterlidir.

Filipinli bakıcının Türkiye'de yasal çalışması için ailenin işveren olarak çalışma izni alması ve bakıcının geçerli bir ikamet iznine sahip olması gerekir.

İzin kuralları uyruğa göre değil, başvurunun yurt içinden ya da yurt dışından yapılmasına ve adayın mevcut belgelerine göre değişir. Harç tutarları ise uyruğa göre farklılaşabilir; güncel tutar başvuru anında resmi kaynaktan kontrol edilir.

Çalışma izni başvurusu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın e-İzin sistemi üzerinden yapılır. Bakıcı yurt dışından gelecekse süreç Türkiye'nin dış temsilcilikleri üzerinden de ilerleyebilir; hangi yolun geçerli olduğu adayın durumuna göre belirlenir. Başvurudan önce adayın pasaportunun geçerlilik süresi ve Türkiye'deki önceki izinleri kontrol edilir; bu bilgiler başvurunun hangi yoldan yapılacağını belirler. Başvuruyu aile adına yabancı bakıcı çalışma izni hizmetimizle yürütüyoruz.

Türkiye'deki Filipinli bakıcının ikamet izni başvurusu Göç İdaresi'nin e-İkamet sistemi üzerinden yapılır; izin süresi dolmadan uzatma planlanır.

İkamet izni ile çalışma izninin bitiş tarihleri birlikte izlenmezse bakıcı yıllık izninde ülkesine gidip dönerken sorun yaşayabilir. Bakıcının adresi değiştiğinde yapılması gereken bildirimler de resmi kaynaktan kontrol edilmelidir. Uzatma dönemi yaklaştığında randevu almak ve belgeleri hazırlamak, yatılı çalışan bakıcı için ailenin izin vermesini gerektirir; bu günler önceden planlanır. Tarihleri ve randevuları yabancı bakıcı oturum izni danışmanlığımızla takip ediyoruz.

Filipinli bakıcı yatılı ya da gündüzlü çalışabilir; yatılı düzen seçilirse oda, haftalık izin günü ve yıllık izin tarihleri sözleşmeye yazılır.

Gündüzlü çalışacak bakıcının kendi kalacak yeri ve geçerli ikamet izni olmalıdır; bu durumda yol süresi ve sabah geliş saati de görüşmede konuşulur.

Yurt dışından yeni gelen bakıcıda ilk haftalar şehri, ulaşımı ve evin düzenini öğrenmekle geçer; bu dönemde görevleri yazılı vermek işi kolaylaştırır. İlk ay için hangi saatte ne yapılacağını ve hangi işlerin bakıcıya ait olduğunu gösteren haftalık bir program, yeni gelen bakıcının evi daha hızlı tanımasını sağlar. Yatılı düzenin genel kuralları için yatılı bakıcı sayfamıza bakabilirsiniz.

Yabancı uyruklu yatılı bakıcılar için İstanbul'daki ücret aralığı, Ekim 2026 tarihi itibarıyla 1.100–1.600 USD / ay düzeyindedir. Filipinli bakıcının ücreti de deneyimine, İngilizce ve Türkçe seviyesine ve çalışma düzenine göre konuşulur. Bakılan kişi sayısı ve gece bakımı beklentisi de rakamı etkiler.

Maaşa ek olarak izin harçları, SGK primi ve yatılı düzende yemek ile konaklama toplam maliyete girer. Yurt dışından gelecek bakıcıda uçak bileti, ilk başvuru giderleri ve sağlık sigortası gibi başlangıç kalemleri de vardır; bunların kimin tarafından karşılanacağı işin başında konuşulur. Uyruklara göre maaş karşılaştırması için bakıcı maaşı yazımıza bakabilirsiniz.

Filipinli bakıcı arayan ailenin talebini dinledikten sonra, Türkiye'de geçerli izni bulunan ya da izin süreci başlatılabilecek adayları telefonda anlatıyor, ardından yüz yüze görüştürüyoruz.

Görüşmede adayın daha önce baktığı çocukların ya da yaşlıların yaşı, çalıştığı ülkeler ve ailelerden aldığı referanslar sorulur; mümkünse önceki işverenle telefonda konuşulur. Aday seçildiğinde izin başvurusu, iş sözleşmesi ve işe başlama tarihi birlikte planlanır. Endonezyalı bakıcı seçenekleri ve iki uyruk arasındaki farklar için yabancı bakıcı sayfamıza göz atabilirsiniz.

Filipinli bakıcı bebek, çocuk ve yaşlı bakımında çalışabilir; görev tanımı ailenin ihtiyacına göre yazılır ve uyruğa göre değişmez.

Çocuğun İngilizce duyması istenen evlerde dil bir kazanç olabilir; yaşlı bakımında ise belirleyici olan yaşlının konuştuğu dildir. Yemek ve temizlik gibi ev işlerinin kapsamı ayrıca konuşulup sözleşmeye yazılır.

Görüşmede adayın bebek, çocuk ya da yaşlı bakımındaki geçmişi ayrı ayrı sorulur: yenidoğanda gece düzeni, okul çağında ödev takibi, yaşlıda kişisel bakım ve refakat. Adayın hangi yaş grubunda kaç yıl çalıştığı, referanslarla doğrulanabildiği ölçüde karar için en sağlam bilgidir.