İstanbul'da Yatılı Bakıcı

Yatılı bakıcı, bakılan kişinin sabahtan akşama ve gece boyunca ihtiyaçlarını karşılar; gündüzlü bakıcıdan farkı, gece uyanmalarının ve erken sabah düzeninin de bakıcıda olmasıdır.

Bebekte gece beslenmesi, çocukta sabah okul hazırlığı, yaşlıda gece tuvalet desteği ve sabah ilaçları yatılı bakıcının işidir. Bakıcı evin ritmine katıldığı için ailenin günlük düzeni de ona göre yeniden kurulur.

Evde kalmak, 24 saat aralıksız çalışmak anlamına gelmez. Günlük dinlenme saatleri, haftalık izin günü ve izin gününde bakımı kimin üstleneceği işe başlamadan yazılı olarak belirlenir. Bakıcıya kapısı kapanan ayrı bir oda verilmesi, uzun süreli yatılı çalışmanın temel koşuludur.

Yatılı düzende işe başlamadan yazıya geçirilmesi gerekenler:

• Günlük çalışma ve dinlenme saatleri,
• Haftalık izin günü, çıkış ve dönüş saatleri,
• Gece kalkma beklentisi,
• Oda, banyo ve internet kullanımı,
• Yıllık izin ve bayram dönemleri,
• Ev işlerinin kapsamı.

Yaşlı için yatılı bakıcı; gece kalkan, düşme riski taşıyan ya da yalnız yaşayan yaşlının yanında kalarak gece tuvalet desteği, sabah kişisel bakım ve gün boyu refakat sağlar.

İlaç saatleri, yürüme desteği, yemek ve doktor kontrolüne eşlik bakıcının gündelik işleri arasındadır; tıbbi işlemler sağlık personeline kalır. Gece bakımı yoğunsa bakıcıya gündüz dinlenme saati verilir. Yatak yanında gece lambası, kaymaz paspas ve bakıcının odasından duyulabilen bir zil gibi basit önlemler gece bakımını güvenli kılar.

Huzurevi yerine yatılı bakıcıyı seçen aileler çoğunlukla yaşlının kendi evinde, kendi eşyaları ve komşuları arasında kalmasını ister. Bu düzende bakıcı uzun saatler yaşlıyla baş başa kalır; ailenin sık arayıp uğraması hem bakıcının hem yaşlının yükünü hafifletir. Görevlerin ve sınırların ayrıntısını yaşlı bakıcısı sayfamızda anlattık.

Ebeveynler vardiyalı ya da gece çalışıyorsa, sık seyahat ediyorsa ya da yenidoğan döneminde gece desteği aranıyorsa yatılı bebek veya çocuk bakıcısı gerekir.

Bebekte gece beslenmesi, çocukta sabah okul hazırlığı ve akşam rutini bakıcıya geçer. Ebeveyn ile bakıcının sorumluluğu akşam saatlerinde iç içe geçtiği için bakıcının mesaisinin ne zaman bittiği önceden kararlaştırılmalıdır. Hafta sonu ebeveynler evdeyse bakıcının bu günleri izin günü olarak kullanması sık kurulan bir düzendir. Çocuklu evde yatılı bakıcının çocuğa karşı tutumu ebeveynle aynı çizgide olmalıdır; uyku, ekran ve yemek kuralları bakıcıya ilk gün yazılı olarak verilir. Yenidoğan için yatılı bakıcı tutulacaksa odanın doğumdan önce hazırlanması ve bakıcının evi bebek gelmeden tanıması işleri kolaylaştırır. Bebeğe özgü görevler ve yenidoğan dönemi için bebek bakıcısı sayfamıza bakabilirsiniz.

İki seçenek de mümkündür; tercih çoğunlukla dil, izin günü düzeni ve izin süreçlerine göre yapılır.

Türk uyruklu yatılı bakıcıyla hafta içi evde kalıp hafta sonu kendi evine dönen bir düzen kurulabilir; bu durumda hafta sonu bakımını aile ya da ikinci bir bakıcı üstlenir. Yabancı uyruklu bakıcıda izin günleri sözleşmeyle belirlenir; çalışma izni ve ikamet izni ise ailenin takip etmesi gereken ek adımlardır. Dil, deneyim ve izin durumu her adayda ayrı değerlendirilir. Seçimi uyruk değil, bakılan kişinin ihtiyacı belirler: yaşlı yalnız Türkçe konuşuyorsa dil, bebekte gece deneyimi, çocukta okul düzenine uyum öne çıkar. Dil seçenekleri ve süreç için yabancı bakıcı sayfamıza göz atabilirsiniz.

Yabancı uyruklu yatılı bakıcının yasal olarak çalışabilmesi için geçerli bir ikamet iznine ve aile adına alınmış çalışma iznine ihtiyacı vardır.

Çalışma izni başvurusu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın e-İzin sistemi üzerinden işveren sıfatıyla aile tarafından yapılır; ikamet izni ise Göç İdaresi'nin sistemi üzerinden yürür. İzin onaylandıktan sonra sigorta bildirimi gündeme gelir. İzinler çıkmadan işe başlamak aileyi de bakıcıyı da riske sokar; işe başlama tarihi bu yüzden başvurunun durumuna göre belirlenir. Başvuruyu aile adına nasıl yürüttüğümüzü yabancı bakıcı çalışma izni sayfamızda anlattık.

Yatılı bakıcı ücretini bakılan kişinin sayısı ve bakım düzeyi, gece kalkma sıklığı, izin günü düzeni ve bakıcının uyruğu belirler. Evinizdeki düzeni telefonda dinledikten sonra size uygun aralığı paylaşıyoruz.

Yatılı düzende bakıcının yemeği ve konaklaması aileden karşılandığı için toplam maliyet yalnız maaştan oluşmaz; SGK primi de hesaba katılır. Bayram ve yılbaşı gibi dönemlerde çalışılıp çalışılmayacağı ve çalışılırsa nasıl ödeneceği de baştan konuşulmalıdır. Türk ve yabancı yatılı bakıcı ücretlerini yatılı bakıcı ücretleri yazımızda karşılaştırdık.